AI SHIFT: Týždeň #32
AI pomáha zakladať firmy bez nových pracovných miest, AI Act mení označovanie obsahu a Astra možno ukazuje GPT-6. Vitaj pri 32. vydaní AI Shift.
1. AI pomáha zakladať viac firiem. Pracovné miesta však nepribúdajú
Jeden človek dnes dokáže s AI postaviť web, pripraviť kampaň, vybaviť zákaznícku podporu a vytvoriť prvú verziu produktu. Na založenie firmy už nepotrebuje tím ani veľký kapitál. Z pohľadu podnikateľa je to obrovská príležitosť.
Američania minulý rok podali takmer 6 miliónov žiadostí o založenie firmy, čo je historický rekord. Scott Galloway a Ed Elson však upozorňujú na detail, ktorý mení celý príbeh. Počet žiadostí od firiem, ktoré pravdepodobne zamestnajú ľudí, od roku 2025 stagnuje. Jednočlenné firmy medzitým narástli o 20 %.
Z dát zatiaľ nevieme, koľko z tohto rastu spôsobila AI. Môže ísť aj o vedľajšie projekty alebo popularitu označenia „founder“. AI však nepochybne umožňuje, aby jeden človek zvládol prácu, na ktorú kedysi potreboval niekoľko kolegov.
Pre jednotlivca je to dobrá správa. Pre ekonomiku môže byť výsledok zložitejší. Ak nové firmy nepotrebujú juniorov, nevznikajú iba pracovné miesta. Miznú aj miesta, kde sa ľudia učia, získavajú skúsenosti a postupne preberajú väčšiu zodpovednosť. AI tak môže vytvoriť viac podnikateľov, ale menej firiem, ktoré vychovávajú ďalšiu generáciu odborníkov.
Zdroje: profgmedia.com
2. AI Act zavádza nové pravidlá označovania AI obsahu
Predstav si bežnú kampaň. Na webe beží chatbot, v reklame hovorí syntetický hlas a vizuál vznikol z promptu. Ešte minulý týždeň to bola najmä otázka dôvery a dobrého vkusu. Od 2. augusta 2026 je v Európskej únii časť z toho aj právna povinnosť.
V tento deň sa začali uplatňovať pravidlá transparentnosti z AI Actu, nariadenia prijatého Európskym parlamentom a Radou EÚ. Človek má vedieť, keď komunikuje s chatbotom alebo voicebotom. Poskytovatelia generatívnych systémov musia umožniť strojové rozpoznanie syntetického obsahu. Firmy, ktoré AI používajú, musia viditeľne označiť najmä deepfake a AI text o veciach verejného záujmu, ak neprešiel ľudskou redakčnou kontrolou.
Neznamená to, že treba nálepkou opatriť každú vetu, pri ktorej pomohol ChatGPT. Znamená to však, že firmy už nemôžu mať AI nástroje roztrúsené bez prehľadu.
Zdroje: digital-strategy.ec.europa.eu · eur-lex.europa.eu
3. Astra možno ukazuje, čo príde s GPT-6
OpenAI prvýkrát pomenovalo svoj ďalší veľký model. Volá sa Astra a zatiaľ nie je verejne dostupný. Firma ho ukázala na desiatich problémoch z matematiky a informatiky, ktoré boli otvorené najmenej desať rokov. Model pri nich našiel nové riešenia alebo posunul doterajšie poznanie.
Model každý výsledok zapísal aj do systému Lean, ktorý dokáže automaticky skontrolovať logiku matematického dôkazu. Neznamená to, že všetkých desať objavov už vedecká komunita definitívne prijala. Znamená to však, že odborníci môžu presne preveriť, kde model postupoval správne a kde sa mohol pomýliť.
V zákulisí sa zároveň špekuluje o názve GPT-6. Podľa The Information OpenAI zvažuje, či Astrou otvorí novú generáciu, alebo ju vydá ako GPT-5.7. Rozhodnutie zatiaľ nepadlo. Model má byť určený na dlhé a zložité úlohy, pri ktorých spolupracuje viac agentov celé hodiny alebo dni.
Ak sa tento smer potvrdí, ďalšia generácia AI nebude iba rýchlejšie odpovedať. Dostane úlohu a bude na nej samostatne pracovať oveľa dlhšie.
Zdroje: openai.com · theinformation.com
4. Pracovné pozície sa nemenia. Ich obsah už áno
Marketér opraví web, obchodník analyzuje dáta a majiteľ pripraví prvú verziu zmluvy. S AI si ľudia častejšie trúfnu aj na úlohy, ktoré predtým patrili inej profesii. Najviac to vidno v malých firmách, kde nie je špecialista na každú oblasť.
OpenAI tento jav nazýva task crossover, teda presah pracovných úloh medzi profesiami. V analýze viac ako 800 tisíc pracovných správ amerických používateľov ChatGPT zistilo, že 16,8 percenta všetkých pracovných správ súviselo s úlohou typickou pre inú profesiu. Keď výskumníci odrátali všeobecné činnosti ako písanie a sumarizácia, podiel stúpol na 43,5 percenta.
Pri ľuďoch zo zákazníckej podpory dosiahol 77 percent, pri dizajnéroch 75 percent, pri HR 69 percent a pri marketéroch 53 percent. Tieto čísla nehovoria, že zmizne polovica pracovných miest. Nehovoria ani to, či bola výsledná práca kvalitná alebo rýchlejšia.
Zachytávajú však zmenu, ktorá sa deje skôr, než ju firmy zapíšu do organizačných schém. Ľudia už preberajú nové úlohy, zatiaľ čo názvy ich pozícií zostávajú rovnaké. Dobrá firma preto nebude sledovať iba počet licencií na ChatGPT. Bude zisťovať, čo ľudia cez AI reálne robia, čo sa majú doučiť a pri čom musí zostať kontrola odborníka.
Zdroje: openai.com · Work at the Frontier report
5. Codex skracuje cestu od pripomienky k novému vizuálu
„Zväčši logo a odstráň ten predmet vpravo.“ Pri vizuáloch je takáto pripomienka jasná iba dovtedy, kým všetci pozerajú na rovnaký obrázok. Po troch exportoch, štyroch verziách a ďalšom kole v chate sa z jednoduchej zmeny ľahko stane pátranie.
Aktualizácia Codexu z 30. júla presúva celý tento moment priamo ku generovaným obrázkom. V rozšírenom prehliadači sa dá vizuál skontrolovať vo väčšom detaile. Focused view potlačí okolitú konverzáciu, Canvas view vytvorí širšiu plochu na porovnanie variantov. Používateľ označí konkrétne obrázky, pridá komentár a pošle cielenú úpravu bez exportu do ďalšieho nástroja.
Je to nenápadnejšia zmena než predstavenie nového obrazového modelu. Práve preto môže mať v každodennej práci väčší efekt. Menej času sa stratí vysvetľovaním, ku ktorej verzii pripomienka patrí, a viac zostane na samotné rozhodovanie. Codex však stále nevie za tím prevziať zodpovednosť za značku, práva, podobizne, text v obraze ani faktickú správnosť.
Novinka teda nesľubuje, že AI začne kresliť lepšie. Sľubuje kratší a prehľadnejší rozhovor medzi človekom a obrazom. Pre kreatívne tímy je to rozdiel medzi efektným generátorom a nástrojom, ktorý sa dá zaradiť do reálneho pripomienkovania.
Zdroje: learn.chatgpt.com · developers.openai.com
Rýchle správy
Codex ukáže konverzácie, ktoré čakajú na pozornosť. Nový Activity view zhromaždí nedávne chaty a konverzácie, ktoré čakajú na kontrolu alebo rozhodnutie. Pri viacerých paralelných úlohách tak človek ľahšie zistí, kam sa má vrátiť. Zdroj
Gemini agenti dostali rozpočty a plánované spúšťanie. Google rozšíril Managed Agents o tokenové rozpočty, plánovanie a kontrolné kroky. Firma tak môže obmedziť náklady a zastaviť chybný vstup ešte pred zápisom do CRM. Zatiaľ ide o stavebnicu pre vývojárov. Zdroj
Google chce obmedziť prístup agentov na jednotlivé akcie. Bezpečnostný návrh Beyond Zero povoľuje agentovi konkrétnu operáciu nad konkrétnym zdrojom namiesto prístupu k celému účtu. Zatiaľ ide o návrh a skoré interné nasadenia. Zdroj
Contentstack spája preklady, SEO a kontrolu priamo v CMS. Contentstack Agent OS ponúka agentov pre preklady, SEO metadáta a kontrolu súladu. Nezávislé výsledky ani kvalita slovenčiny a češtiny zatiaľ nie sú potvrdené. Zdroj
Microsoft rozširuje bezpečnostné testovanie o ďalšie jazyky. External Red Team Alliance spojí 18 univerzitných laboratórií na šiestich kontinentoch. Slovenský ani český partner sa v úvodnom zozname nepotvrdil, preto lokálne správanie modelov stále potrebujeme testovať sami. Zdroj
Na záver
Ak ti tento výber pomohol dobehnúť, čo sa v AI svete stalo, prepošli ho kolegovi alebo kamarátovi. Ďakujem, že čítaš.
Jakub